Crée ton équipe d'agents IA pour exécuter, progresser et te challenger.
497 € · Garantie 30 j · Paiement en 4× sans frais via PayPal
Sparring Partner IA
La formation en quelques minutes
Ce que tu vis au quotidien
On te répète partout que l'IA va "transformer ta productivité". Que tu peux "automatiser 80 % de ton travail". Que tu vas "gagner des heures chaque semaine".
Et tu y crois, parce que tu l'as vu. Dans certains moments, l'IA est bluffante. Mais au quotidien ? C'est une autre histoire.
Tu lances ta session, tu recopies quinze lignes dans Claude pour qu'il comprenne où tu en es. Le soir, tu fermes tout. La semaine suivante, tu recommences depuis zéro. L'assistant que tu as passé une heure à briefer ne se souvient de rien.
Tu lui soumets une idée, elle te dit que c'est excellent. Tu lui soumets l'idée inverse, elle te dit que c'est excellent aussi. Tu fais une erreur de raisonnement, elle l'habille joliment. Tu avances vite, mais tu avances seul·e.
ChatGPT pour un truc, Claude pour un autre, un outil de transcription par-ci, un générateur d'images par-là. Rien ne se parle, rien ne se souvient de rien. À chaque session, tu repars de zéro.
Tu passes ton temps à prompter, copier-coller, reformater, re-contextualiser. L'IA était censée te libérer du temps. En pratique, elle t'a donné de nouvelles tâches.
Le fond du problème est simple : l'IA est puissante, mais elle fonctionne sans mémoire, sans contexte et sans recul sur ce que tu construis. Tu te retrouves avec un outil surpuissant qui ne te challenge jamais, dispersé dans cinq endroits différents.
Ajouter un énième prompt ou un nouvel outil par-dessus ce chaos ne résoudra rien. Ce qu'il te faut, c'est un vrai partenaire de travail.
Et si c'était différent ?
Pas des chatbots. Pas des automatisations fragiles. Une vraie équipe, avec de la mémoire, qui connaît tes projets, ton contexte, tes objectifs. Et qui ose te dire quand tu fais fausse route.
Toi
Tes agents
"Un système, c'est ce que tu contrôles encore quand l'IA n'est plus là."
Et toi ?
Tu te souviens de la question posée plus haut ? Voilà quatre scénarios concrets. Lis-les en cherchant celui qui te ressemble le plus. Ton goulet d'étranglement est probablement là, et c'est précisément là qu'une équipe d'agents bien construite change la donne.
Tu manques de structure
Tu cumules les projets, les notes, les emails. Tu perds le fil.
Tu lances une recherche sur un sujet complexe (un nouveau marché, une formation à construire, une décision stratégique). Au bout de trois semaines, tu as 40 onglets ouverts, des notes éparpillées, et tu ne sais plus où tu en es.
Avec un agent de pilotage de projet branché sur ton espace de travail, tu centralises la recherche, tu gardes la mémoire de chaque étape, et tu peux reprendre exactement là où tu en étais, même trois mois plus tard.
Tu manques d'exécution
Tu sais ce qu'il faut faire, mais ça prend trois fois trop de temps.
Tu dois rédiger une séquence de 5 emails de lancement, transformer une transcription vidéo en article de blog, ou produire un livrable client à partir d'un brief. C'est faisable, mais ça te prend des journées entières, et tu finis par procrastiner.
Avec un agent d'exécution calibré sur ton style et tes objectifs, tu briefes, tu valides, tu corriges. Tu gardes la main sur les décisions, mais tu ne portes plus tout le poids de la production.
Tu butes sur la technique
Tu vois des choses qui te rendraient service, mais tu n'as jamais codé.
Tu aimerais automatiser une tâche répétitive de ton quotidien, ou ajouter une fonctionnalité à ton espace de travail. Tu sais que c'est possible aujourd'hui, mais tu te dis que ce n'est pas pour toi.
Avec Claude Code, tu décris en français ce que tu veux faire. L'IA réalise le travail technique à ta place. Tu gagnes des compétences que tu pensais inaccessibles, sans avoir à apprendre à coder.
Tu manques d'un regard extérieur
Tu avances sans contradiction. L'IA classique te dit oui à tout.
Tu prends des décisions importantes (positionnement, offre, choix stratégique) sans personne pour te challenger sur le fond. Tu sais qu'une IA complaisante t'enferme dans tes angles morts, mais tu n'as pas d'alternative immédiate.
Avec un agent sparring partner, tu actives une vraie résistance critique qui connaît ton contexte, qui te pousse à clarifier ta pensée, et qui te renvoie tes incohérences sans complaisance.
Tu te reconnais dans un de ces scénarios ? Souvent dans deux ou trois ?
C'est exactement pour ça que cette formation existe. On évite délibérément les listes de prompts à recopier. Le vrai sujet : t'apprendre à construire ton équipe d'agents, calibrée sur tes vrais goulets d'étranglement.
La méthode
La formation suit une progression en 4 temps. Pas un catalogue de tutoriels, un parcours où chaque brique s'appuie sur la précédente. Voici ce que tu construis, dans l'ordre.
PROLOGUE
Installation de tes outils, configuration de ton espace de travail, sécurisation de ton système. Rien de compliqué, rien d'optionnel. On s'assure que ta machine est prête avant d'attaquer le vrai travail.
À la fin de cette étape, ton environnement est propre, stable, et tu n'as plus à y penser.

ÉTAPE 1 · ÉCOUTE
Tu construis un fichier de référence qui dit à Claude comment tu travailles. Tu configures 3 systèmes de mémoire pour que rien ne se perde entre deux sessions. Tu apprends à gérer le contexte : ce que tu partages, ce que tu filtres, ce que tu gardes pour toi.
À la fin de cette étape, tu ouvres Claude et il sait déjà qui tu es, sur quels projets tu travailles, et ce que tu attends de lui. Zéro re-contextualisation.

ÉTAPE 2 · RETIENS
Système de gestion des projets et des tâches, templates prêts à l'emploi, tableaux de bord, routines quotidiennes et hebdomadaires. Une mémoire de projet structurée qui te permet de lâcher prise sans rien oublier.
À la fin de cette étape, tu reprends n'importe quel projet en 30 secondes, même après trois semaines sans y toucher.

ÉTAPE 3 · EXÉCUTE
Tu crées tes premiers agents avec un rôle clair et un périmètre défini. Tu connectes tes outils externes à ton espace de travail. Tu apprends à déléguer intelligemment, à garder la main sur les décisions, et à maintenir ton système chaque mois sans y passer des heures.
À la fin de cette étape, tu as une équipe d'agents qui travaille avec mémoire et continuité. Toi, tu décides. Eux, ils exécutent.

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En coulisses
Cette page n'est pas un exercice théorique. Elle est le produit direct du système que je vais t'enseigner. Voici ce qui s'est passé en coulisses :

Agent Stratégie
Il m'a challengé
A analysé le marché, identifié le positionnement, rédigé le brief. Il connaît mes valeurs, où j'en suis dans mon business, mes objectifs et ce que je veux transmettre. Quand j'ai proposé un positionnement trop mou, il me l'a dit. Quand j'ai voulu aller trop vite, il m'a freiné.
Agent Copywriting
Il a transformé le brief
A converti le brief en texte, à partir de mes consignes et de ce qu'on a construit ensemble lors de nos précédentes campagnes. Il connaît mon ton, mon audience, les formulations qui fonctionnent.
Agent Design
Il a intégré le tout
A transformé les textes en page cohérente avec mon identité visuelle, qu'il connaît par coeur. Connaît mon design system, mes couleurs, ma typographie. Pas besoin de tout réexpliquer.
3 agents. Un second cerveau. Zéro complaisance.
Mes agents ne me disent pas ce que j'ai envie d'entendre. Ils me disent ce que j'ai besoin d'entendre.J'ai donné la direction. J'ai challengé les propositions. J'ai validé ce qui me convenait et renvoyé le reste. Chaque agent a travaillé à partir de mes consignes, entraîné sur mon contexte précis.
Et pendant qu'ils exécutent, moi je fais ce que je fais le mieux : je réfléchis, je décide, je crée, je transmets. C'est exactement ce que tu vas apprendre à mettre en place.
La formation repose sur deux outils

L'un pense avec toi.
L'autre retient tout.
Claude Code t'écoute et exécute : tu crées tes agents, tu leur donnes de la mémoire, tu construis ton équipe IA.
Obsidian retient et contrôle : tout ce qui compte reste dans ton second cerveau, sous ton contrôle.
Tu connais déjà Obsidian ou Claude ? Parfait, tu iras plus vite. Tu ne les connais pas encore ? Un prologue complet t'accompagne dans l'installation et les bases avant d'entrer dans le vif.
À qui c'est destiné
Wall of love
Ces messages portent sur mes différentes formations Obsidian. Sparring Partner IA est nouveau, ces retours-là arriveront. En attendant, voilà les captures brutes d'emails, de messages directs et d'avis spontanés, telles qu'elles me sont arrivées.
Clique sur une capture pour la voir en grand.



















Qui je suis

Cheikh
Praticien, pas gourou
Je m'appelle Cheikh. 10 ans en entreprise, tout quitté pour me lancer seul.
Il y a 5 ans, j'ai commencé à construire un second cerveau dans Obsidian. Au début, comme tout le monde : des notes en vrac, des méthodes testées puis abandonnées, des plugins installés par dizaines. J'ai connu la phase "j'organise mon système au lieu de travailler".
Puis j'ai créé ma propre approche. Un système simple, structuré, qui tient dans la durée. J'en ai fait une formation, Le Cerveau Numérique Obsidian, que plus de 350 personnes utilisent aujourd'hui au quotidien.
Et puis Claude Code est arrivé. La possibilité de créer des agents IA qui travaillent directement dans un second cerveau. Pas pour remplacer ma réflexion. Pour l'aiguiser.
Aujourd'hui, je fais tourner mon activité avec 6 agents spécialisés (stratégie, YouTube, copywriting, design, articles, emails) et des compétences personnalisées que je déclenche à la voix ou au clavier. Tous centralisés dans un seul espace de travail, avec de la mémoire et de la continuité. Cette page de vente, par exemple, a été travaillée avec trois d'entre eux. Tu en vois le résultat en ce moment même.
Je ne suis pas développeur. Je ne suis pas ingénieur IA. Je suis un praticien qui a construit un système durable, et qui te montre comment faire pareil.
Je leur donne la direction. Ils exécutent. Ils me challengent. Mais c'est toujours moi qui tranche.
Mes agents opérationnels · par fonction
La formation est couverte par une garantie de 30 jours. Si le contenu ne te convient pas, tu demandes un remboursement. Pas de conditions cachées.
Je préfère te le dire maintenant : si tu n'es pas convaincu·e, je ne veux pas de ton argent. Ce que je veux, c'est que tu construises un système qui change ta façon de travailler.
Tarif
497 €
Paiement en 4× sans frais via PayPal
La formation Sparring Partner IA, c'est 497 €. Un seul tarif, sans deadline cachée ni promo théâtrale.
Inclus dans ton accès
· L'Accélérateur, ma formation Obsidian fondations (6 h). Si tu arrives sans avoir jamais ouvert Obsidian, tu auras les bases avant de te lancer dans le parcours principal.
Et pour la suite
Accès à vie et mises à jour incluses. Claude Code évolue vite, l'écosystème des agents aussi. Chaque mise à jour de la formation t'est poussée automatiquement, sans surcoût, sans re-inscription. Tu achètes une fois, tu bénéficies de toutes les évolutions à venir.
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Questions fréquentes
Transparence
Je préfère te le dire avant que tu paies plutôt qu'après. Voici ce que tu ne trouveras pas dans cette formation, et pourquoi.
Zettelkasten et méthodes de prise de notes avancées
Le système que je transmets ici est tourné vers la productivité et l'exécution : projets, mémoire, agents, routines. La connexion entre les idées et la digestion intellectuelle (Zettelkasten, méthodes avancées de prise de notes) sont d'autres usages d'Obsidian que tu pourras explorer une fois les fondations posées.
Du développement pur
On ne fait pas de code. Claude Code est un outil, pas un langage. Si tu sais lire un fichier texte et copier-coller une commande, tu as tout ce qu'il faut. Si tu veux apprendre Python ou JavaScript, ce n'est pas ici.
Une exploration exhaustive des MCP (connecteurs) et intégrations complexes
Le programme principal se concentre sur 2 à 3 MCP utiles au quotidien. Tu les aborderas une fois les fondations posées. On choisit la profondeur plutôt que l'exhaustivité.
Tu as vu le système en action sur cette page. Tu sais ce qu'il contient, ce qu'il fait, et ce qu'il assume de ne pas faire.
La seule question qui reste : tu veux un assistant IA de plus, ou tu veux un vrai partenaire de travail ?
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